Hubungan Burnout Perawat dengan Pelaksanaan Budaya Keselamatan Pasien di RSUD DR. Gunawan Mangunkusumo

Achmad Syaifudin; Mona Saparwati; Trimawati

Authors

Achmad Syaifudin Akademi Keperawatan Primaya
Mona Saparwati Universitas Ngudi Waluyo
Trimawati Universitas Ngudi Waluyo

Keywords:

Burnout, Perawat, Pelaksanaan, Budaya Keselamatan dan Pasien

Abstract

Safety is a global issue in hospitals. Hospitals have a responsibility to improve service quality in managing patient safety. Efforts must be made by implementing a patient safety culture. Every nurse has a responsibility in implementing patient safety, but in this case there are individual factors influencing the implementation of this culture, namely the level of burnout by officers, especially nurses. Objective: to determine the relationship between nurses burnouts and the implementation of patient safety culture at dr Gunawan Mangunkusumo hospital. This research design is quantitative correlation with cross sectional design. The population uses 223 nurses at dr Gunawan Mangunkusumo, a sample of 132 nurses was taken used a proportional random sampling technique. Data collection tools used the Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) Questionnaire and the Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC) Questionnaire. Data analysis used the chi square.Results: The results of the hypothesis test obtained a p value of 0.000 with an p value of -0.477 which means that there is a significant relationship between the nurses burnout and the implementation of patient safety culture at dr.Gunawan Mangunkusumo Ungaran Hospital. Suggestion: It is hoped that the hospital can provide support in the form of policies to reduce nurses burnout.

Abstrak

Keselamatan pasien menjadi salah satu indikator mutu dan isu global dalam rumah sakit. Rumah sakit memiliki tanggung jawab untuk meningkatkan mutu pelayanan dalam pengelolaan keselamatan pasien. Upaya yang harus dilakukan dengan menerapkan budaya keselamatan pasien. Setiap perawat memiliki tanggung jawab dalam pelaksanaan keselamatan pasien, namun dalam hal ini terdapat faktor individu mempengaruhi terlaksananya budaya ini adalah burnout yang dialami petugas terutama perawat. Tujuan dalam penelitian ini adalah mengetahui hubungan burnout perawat dengan pelaksanaan budaya keselamatan pasien di RSUD dr Gunawan Mangunkusumo. Desain penelitian ini kuantitatif korelasional dengan rancangan cross sectional. Populasi menggunakan 223 perawat, sampel penelitian 132 perawat diambil dengan teknik proportional random sampling. Alat pengambilan data menggunakan kuesioner Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) dan kuesioner Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC). Analisa data menggunakan uji chi square.Hasil dari penelitian ini didapatkan: Burnout perawat sebagian besar dalam kategori rendah sebanyak 60 responden (48,5%), pelaksanaan budaya keselamatan pasien sebagian besar dalam kategori baik sebanyak 80 responden (60,6%). Hasil uji hipotesis didapatkan nilai p value 0,000 dengan nilai p-0,477 yang berarti ada hubungan cukup signifikan antara burnout perawat dengan pelaksanaan budaya keselamatan pasien di RSUD dr Gunawan Mangunkusumo. Diharapkan pihak rumah sakit dapat memberikan dukungan berupa kebijakan untuk menurunkan burnout pada perawat.

References

Aizid, R. (2015). Melawan Stres dan Depresi. Saufa.

Almazan, J. U., Albougami, A. S., & Alamri, M. S. (2019). Exploring Nurses’ Work-Related Stress In An Acute Care Hospital In Ksa. Journal Of Taibah University Medical Sciences, 14(4), 376–382.

Amin M, Ekwinaldo Y, N. Y. (2020). Stress Kerja Dan Konflik Kerja Mempengaruhi Kinerja Perawat. J Telenursing, 2(1), 31–40.

Ansori, & M. (2017). Hubungan faktor karakteristik individu dan kondisi pekerjaan terhadap stres kerja pada perawat gigi. The Indonesian Journal of Public Health, 12(1).

Carneiro, dkk. (2021). Occupational stress, burnout and patient safety culture among workers from critical care and non critical care units in a hospital in Brazil. Intensive and Critical Care Nursing, 63.

Daud A. (2020). Sistem Pelaporan dan Pembelajaran Keselamatan Pasien Nasional (SP2KPN). In Kemenkes RI.

Fajrillah, F., & Nurfitriani, N. (2016). Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Melaksanakan Pelayanan Keperawatan di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura Palu. Jurnal Keperawatan Sriwijaya, 3(2), 17–24.

Ghofar Abdul. (2021). managemen budaya dan keselamatand alam meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit. In PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN STIKES BINA SEHAT PPNI MOJOKERTO.

Hendarti, R. D. (2020). fator yang berhubungan dengan stres erja perawat rawat inap di RS Hermina Depok tahun 2020. In Universitas Esa Unggul.

Jumilastri, V. (2022). Hubungan beban kerja dengan stres kerja pada perawat ruang rawat inap di rsud dr. rasidin kota padang tahun 2022. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Alifah Padang.

Kemenkes RI. (2019). Komisi Keselamatan Pasien rumah Sakit, Panduan Nasional Keselamatan Pasien Rumah Sakit (Patient Safety). Departemen Kesehatan RI.

Khoirunnisa, G. A. (2021). gambaran stres kerja pada perawat rumah sakit umum holistic purawakarta. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 2(1).

Kinicki, A., & Fugate, M. (2016). Organizational behavior: A practical, problem-solving approach vol.2. McGraw-Hill Education.

Mabruroh, E. P. (2023). Pengaruh Implementasi Budaya Keselamatan Pasien Terhadap Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit Kepolisian Kuwait. Manuju: Malahayati Nursing Journal, 5(4), 1060–1077.

Mandriani, E. (2019). Analisis Dimensi Budaya Keselamatan Pasien Oleh Petugas Kesehatan di RSUD dr Rasidin Padang Tahun 2018. Jurnal Kesehatan Andalas, 8(1), 131–137.

MUDATSIR, S. (2022). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Penerapan Budaya Keselamatan Pasien Oleh Perawat Ambulans Public Safety Center (Psc) 119 Kabupaten Bantaeng. In Universitas Brawijaya Malang.

Mulyati, L. (2018). Fakor Determinan yang Memengaruhi Budaya Keselamatan Pasien di RS Pemerintah Kabupaten Kuningan. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 4(2).

Nanda, C. A. (2017). Hubungan Antara Pemaafan dan Stres Kerja pada Perawat Generasi Y. UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA.

Notoadmodjo, S. (2014). Ilmu Perilaku Kesehatan. Yogyakarta: Andi Offset.

Nugraheni, S. W. (2021). Studi Literatur : Budaya Keselamatan Pasien Dan Insiden Keselamatan Pasien Di Rumah Sakit. Prosiding Seminar Informasi Kesehatan Nasional (SIKesNas), 290–295.

Nurcahyani, E. (2016). Hubungan Tingkat Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat. Jurnal Care, 4(1).

Nurhayati. (2021). keselamatan pasien dan kesehatan kerja dalam keperawatan. syiah kuala university press.

Oktaviana C, Aryoko A. (2019). The Correlation Between Nurse Caring With Patient Fall Prevention In Patient Ward. Publikasi Penelitian Terapan Dan Kebijakan, 2 (2), 108–112.

Pasinringi & Rivai. (2022). budaya keselamatan pasien dan kepuasan pasien. Nas Media Indonesia.

Priastuty, B. A. D. (2021). Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja pada Tenaga Kesehatan Wanita di Puskesmas. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 8(2).

Rahayu, E. P. (2017). Hubungan Antara Pengetahuan, Sikap, dan Perilaku Karyawan dengan Penerapan Manajemen Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jurnal Kesehatan Komunitas, 2(6).

Rezaei, S., Karami Matin, B., Hajizadeh, M., Soroush, A., & Nouri, B. (2018). Prevalence of burnout among nurses in Iran: a systematic review and meta-analysis. International Nursing Review, 65(3), 361–369. https://doi.org/10.1111/inr.12426

Rilando, D. (2019). 5 Langkah Jitu Kendalikan Stress. Observer of Life.

Robbins, S. P., & Judge, T. (2015). Perilaku Organisasi (Organisasi Behavior) (6th ed.). salamba empat.

Roifah, S. (2021). hubungan demografi tenaga kesehatan dengan budaya patien safety berdasarkan metode agency for healthcare research and quality di rumah sakit islam tahuan 2021 di kota pati. Universitas Islam Sulatan Agung Semarang.

Runtu, V. V., Pondaag, L., & Hamel, R. (2018). Hubungan beban kerja fisik dengan stres kerja perawat diruang instalasi rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 6(1).

Syam, N. S. (2017). Implementasi Budaya Keselamatan Pasien oleh Perawat di Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar. Jurnal Fakultas Kesehatan Masyarakat, 11(2), 169 ~ 174.

Utami, dkk. (2021). managemen stress kerja (suatu pendekatan integrasi sains dalam islam). Cv.Merdeka Kreasi Group Penerbit Nasional.

Vifladt A, Simonsen BO, Lydersen S, F. P. (2016). The association between patient safety culture and burnout and sense of coherence: A cross-sectional study in restructured and not restructured intensive care units. Intensive Crit Care Nurs., 36, 26–34.

Widhianingtanti, L. T., & Luijtelaar, G. Van. (2022). The Maslach-Trisni Burnout Inventory: Adaptation for Indonesia. JP3I (Jurnal Pengukuran Psikologi Dan Pendidikan Indonesia). The Maslach-Trisni Burnout Inventory: Adaptation for Indonesia. JP3I (Jurnal Pengukuran Psikologi Dan Pendidikan Indonesia), 1.

Zhang, X., Zhou, Y., Fan, C., Huang, X., Long, L., Yu, S., Wang, H., & Huang, H. (2023). Visualization and bibliometric analysis of occupational exposure among nurses in Asia. Heliyon, 9(11), e21289. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e21289