Aplikasi Sistem Manajemen Karyawan Berbasis Website Pada PT. Digital Angkasa Indonesia (Codelabs Indonesia)
DOI:
https://doi.org/10.35473/jamastika.v4i2.4132Abstract
Era digital menuntut transformasi operasional perusahaan, khususnya dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk mempertahankan relevansi dan daya saing. PT. Digital Angkasa Indonesia (Codelabs Indonesia) menghadapi tantangan inefisiensi signifikan akibat ketergantungan pada sistem SDM manual, yang mengakibatkan pemborosan waktu, risiko kesalahan data, masalah keamanan dan privasi, serta kesulitan dalam pengambilan data dan pelaporan yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan aplikasi sistem manajemen karyawan berbasis web yang terintegrasi, akurat, efisien, dan memiliki antarmuka pengguna (UI/UX) yang intuitif. Sistem ini dirancang untuk mengotomatisasi pengelolaan data karyawan, absensi harian via barcode, pengajuan dan persetujuan cuti, serta pengelolaan penggajian. Metodologi penelitian mengikuti pendekatan sistematis yang meliputi studi literatur, analisis kebutuhan mendalam, perancangan sistem menggunakan pemodelan UML (Activity Diagram, Use Case, Sequence Diagram), Normalisasi dan ERD untuk basis data, pengembangan sistem menggunakan teknologi PHP dan MySQL, serta pengujian fungsionalitas.
Kata Kunci: Sistem Manajemen Karyawan, Aplikasi Berbasis Web, PHP, MySQL, UML
In the digital era, companies are required to transform their operations, especially in human resource management (HRM), to maintain relevance and competitiveness. PT. Digital Angkasa Indonesia (Codelabs Indonesia) faces significant inefficiencies due to reliance on a manual HR system, resulting in time wastage, data inaccuracies, security and privacy issues, and challenges in effective data retrieval and reporting. This study aims to design and implement a web-based employee management system that is integrated, accurate, efficient, and features an intuitive user interface (UI/UX). The system is designed to automate employee data management, daily attendance via barcode, leave requests and approvals, and payroll processing. The research methodology follows a systematic approach that includes literature review, in-depth needs analysis, system design using UML modeling (Activity Diagram, Use Case, Sequence Diagram), database design through Normalization and ERD, system development using PHP and MySQL technologies, and functionality testing.
Keyword: Employee Management System, Web-Based Application, PHP, MySQL, UML
References
Arafah, Maharani. (2024). Perancangan Manajemen Proyek Sistem Informasi Penggajian Karyawan. Merkurius: Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika, 2(4), 81-91.
Haryono, Wasis, T. Thoyyibah, T. Puspitasari, R. Maulida, and T. Hardi. (2021). Pelatihan Pembuatan Dan Pengelolaan Website Sebagai Sarana InformasiPada Madrasah Tsanawiyah Al Fatah Mandiri Jakarta. JAMAIKA: Jurnal Abdi Masyarakat, 2(1), 126–134.
Ilyas, Muhammad & Retno Sari. (2024). Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Karyawan Berbasis Web. Reputasi: Jurnal Rekayasa Perangkat Lunak, 5(1), 62-68.
Kurniawan M., H., & W. Haryono. (2022). Perancangan Sistem Informasi Pengajuan Cuti Karyawan Berbasis Web Pada PT. Panarub Industry Menggunakan Metode Extreme Programming. OKTAL: Jurnal Ilmu Komputer dan Science, 1(7), 100 (7–1016.
Nauli, Rahmad dkk. (2025). Perancangan Aplikasi Human Resources Management Berbasis Web (Studi Kasus PT. Perkasa Satria Nusantara). SOSTECH: Jurnal Sosial dan Teknologi, 5(4), 945-966.
Pahira, Wulan & Haryono, Wasis. (2020). Rancang Bangun Sistem Aplikasi Penggajian Berbasis Web dengan Menggunakan Model Waterfall. JOAIIA: Journal of Artificial Intelligence and Innovative Applications, 1(4), 195-203.
Putra, A. Pratama, M. Ari Wirayudha, R. Abdul Muthalib, dan W. Haryono. (2022). Perancangan Sistem Absensi Guru Berbasis Web Di SMK Kesuma Bangsa 1 Depok. OKTAL: Jurnal Ilmu Komputer dan Science, 1(8), 1211–1217.
Putri, Dwi Nenda dkk. (2023). Implementasi Metode Waterfall pada Perancangan Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Penggajian Karyawan Berbasis Web (Studi Kasus PT. Hijau Surya Biotechindo). JATISI: Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 10(2), 377-400.
Ramadhan, M. Farhan, R. Cahya Gumilang, S. Zakki Galbi, dan W. Haryono. (2022). Perancangan Sistem Inventory Berbasis Dekstop (Studi Kasus: Toko Beras Pusaka Rama). OKTAL: Jurnal Ilmu Komputer dan Science, 1(8), 1187–1192.
Syukron, Akhmad & Maolana Hadi. (2021). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Website dengan Metode Waterfall. JASIKA: Jurnal Sistem Informasi Akuntansi, 1(2), 74-83.
Vitianingsih, Anik Vega dkk. (2024). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Manajemen Pegawai Menggunakan Metode Waterfall Berbasis Web. JITSI: Jurnal Ilmiah Teknologi Sistem Informasi, 5(2), 43-49.
